Donnerstag, der 17. Juni 1976

Donnerstag, 17. Juni 1976

Der Bundesvorstand des Gewerkschaftsbundes, d.h. alle Fraktionen besichtigen auf Einladung von Benya die Heime der Jugendfürsorge und die neuen Erholungsheime und Campinglager vom Sozialtourismus. Als erste Station fuhren wir allerdings nach Lindabrunn in der Nähe von Enzersfeld, NÖ, wo die Handels- und Transportarbeitergewerkschaft ein ganz grosses Erholungszentrum gebaut hat. Ursprünglich war es mit 30 Mio geplant, 80 Mio sind dann daraus geworden. Die Gewerkschaft hat nicht annähernd das Geld, um diesen gigantischen Bau zu finanzieren. Deshalb muss sich jetzt der Gewerkschaftsbund daran beteiligen. Ich habe selten einen solchen aufwendigen Bau und eine so grosszügige Lösung gefunden. Hier kann man wirklich sagen, wie weniger Geld, umso mehr haut man am Tisch. Problematisch wird in meinen Augen nicht die Bausumme, sondern wie dieses ganze Areal so bewirtschaftet und gelegt werden kann, damit das Defizit nicht allzu gross ist. Wir haben in Hartberg seinerzeit um 1/10 ein Erholungsheim hingestellt und was ich befürchtete ist eingetreten, wir haben obwohl wir keinerlei Küche dort haben, ja nicht einmal einen grösseren Personalaufwand, weil wir nur einen Verwalter sitzen haben, ein jährliches Defizit von 500.000 Schilling. Das Defizit vom Lindabrunn HTV muss ein vielfaches dieses Betrages sein. Neuerdings versuchte ich Benya klarzumachen, dass der Gewerkschaftsbund früher oder später alle Heime der Gewerkschaften zusammenfassen sollte, damit die Gewerkschaftsmitglieder die Möglichkeit haben in alle Heime gleichmässig unterzukommen und vor allem das Defizit der Einzelgewerkschaften dann aufzuteilen auf den Gewerkschaftsbund, weil ansonsten Einzelgewerkschaften daran verbluten können. Benya ist mehr den je dieser Idee abgeneigt und meint, es wäre eben Aufgabe der Gewerkschaften bevor sie ein solches Projekt angehen, sich zu überlegen wie sie es betreiben können. Die Einzelgewerkschaften möchten übrigens dann ihre Heime ihren Mitgliedern in den Monaten Juli, August, wo sie alle überlaufen sind, zur Verfügung stellen. In der anderen Zeit, wo das Heim nicht voll von der eigenen Organisation ausgelastet ist, können heute sowieso überall schon andere Gewerkschaftsmitglieder, ja sogar nicht Gewerkschaftsmitglieder darin wohnen. Am meisten störte mich, dass neben dem Heim ein Schiessplatz einer Privatgesellschaft ist, wo die Vereinsmitglieder von 8–11 Uhr ständig an Sonntagen und Feiertagen Kleinkaliberschiessen veranstalten. Ich hätte die Gemeinde gezwungen als Projektträger, der immerhin 80 Mio. Schilling dort investiert und der Gemeinde gleichzeitig auch ein Bad baut, diesen Schiessplatz wo anders hinzuverlegen. Das Gewerkschaftsbad steht den breiten Publikum offen, was ein weiterer Wahnsinn in der Belastung und dem Betrieb dieses Erholungszentrums bedeutet. Die Hoffnung, dass jetzt die umliegende Bevölkerung und vor allem die Wiener kommen, um hier zu baden und dann gleichzeitig im Restaurant zu essen und ich weiss nicht was alles in dem Erholungszentrum machen und Geld dort lassen, wird nicht aufgeben. Ich bin davon überzeugt, dass letzten Endes nur ständig Reibereien zwischen den Einbewohnern, resp. Bungalow-Bewohnern und den Fremden sein werden, die Kosten auf alle Fälle kaum wesentlich gedrückt oder gedeckt werden durch die Einnahmen, die die Fremden am Bad und an Ausgaben zahlen, in meinen Augen ein total falsches Projekt. Die zweite Möglichkeit, das Heim zu füllen, ist, dass ein Schulungssaal eingerichtet wurde, wo man Kurse mit bis ca. 40 Leuten abhalten könnte. Hier soll auch der Gewerkschaftsbund einspringen und das Bildungsreferat wird hier sicherlich einen oder den anderen Kurs hinauslegen können.

Wesentlich anders ist das Problem bei den Lehrlingserholungsheimen. Ich selbst war in der ersten Republik noch in Bad Fischau, wo verhältnismässig primitiv gegen heutige Maßstäbe gemessen, die Jugendlichen primär zur Erholung, d.h. zur Gewichtszunahme hingeschickt wurden. Jetzt ist es manchmal gerade umgekehrt. Manche Burschen, aber vor allem Mädchen gehen auf Erholungsurlaub, um Gewicht abzunehmen. Die Heime werden jetzt auch immer moderner ausgebaut und wie in Sigmundsherberg sogar ganz grosszügig neu gebaut. Selbstverständlich mit Schwimmbad Das Ergebnis war, dass wir in Aflenz das Mädchenheim besichtigten, welches noch kein Schwimmbad hat, ausser einen Swimmingpool im Freien und die Mädchen natürlich dann Benya auch ersuchten, sie möchten gerne auch ein Hallenbad. Benya ist in der Beziehung ein "weicher Bruder" und er hat deshalb sofort von Ströer verlangt, er soll sich überlegen, wie man dies am besten machen und vor allem finanzieren kann. Ströer ist darüber sehr unglücklich, denn der Gewerkschaftsbund hat jetzt einige grössere Bauvorhaben. Am Ossiacher See besichtigten wir solches, wo Milota? nach Kriegsende Holzbaracken aufgestellt wurden in Form von kleinen Bungalows. Jetzt wird dort von Universale ein riesiger Zentralbau und gemauerte Bungalows resp. Appartementhäuser errichtet. Die Baufirma ist Universale und bei der Gelegenheit konnte ich gleich mit Gen.Dir. Freibauer über das Ägypten-Tunnelprojekt reden.

Freibauer ist nicht ganz sicher, ob es zweckmässig ist den Geschäftsführer der Arbeitsgemeinschaft Dr. Angerer so oft nach Kairo zu schicken. Er wird in der nächsten Zeit wieder einmal hinunter fahren. Alle sind wir überrascht, dass der Zuschlag noch immer nicht erfolgte. Freibauer allerdings meint, er hätte die Erfahrung, dass auch die Engländer bevor sie ihr Tunnel-Projekt zugeschlagen bekommen hatten, Monate, ja fast sogar ein Jahr warten mussten resp. Zwischenverhandlungen führen mussten. Der General, der jetzt in die ganzen Verhandlungen eingeschaltet wurde, war in Österreich und hat österreichische Tunnelprojekte besichtigt, Meine Vermutung, dass die ganzen Tunnels hauptsächlich aus militärpolitischen Gründen gebaut werden, hat sich bei diesen Besuch bestätigt. Der Baumann, der ihn begleitete, berichtete uns, dass er sich insbesondere vom militärischen Standpunkt für die Tunnelausrüstung und den Betrieb besonders interessierte.

Natürlich kam bei dieser Fahrt, bei der Kienzl auch teilnahm, nicht nur wirtschaftspolitische, sondern auch personalpolitische Probleme zur Sprache. Dallinger als Vizepräsident und auch gleichzeitig Obmann der Privatangestellten-Gewerkschaft wurde wieder einmal von der Wochenpresse wegen eines Mietzinsvorzahlvertrages mit Martinuzzi hart attackiert. Die Wochenpresse hat dann zwar einen Leserbrief von Dallinger abgedruckt, anschliessend aber sofort wieder ein bissiges Kommentar gegeben, welches die sachliche Darstellung entwertete. Benya selbst meint, man soll sich ganz einfach mit diesen Zeitungen überhaupt nicht einlassen, sondern gleich nur über einen Anwalt mit ihnen verhandeln. Ähnlich verhält er sich – behauptet er zumindestens – mit Wünschen von Reportern, der sogenannten Boulevard-Presse. Als grossen Erfolg bucht er, dass es gelungen ist die Kronen-Zeitung, die vorher sehr gehässig über den Gewerkschaftsbund und ganz besonders über ihn geschrieben hatte, jetzt auf eine neutrale Haltung gebracht zu haben. Benya vergisst dabei allerdings, dass sich eben innerhalb der Kronen-Zeitung ein wesentlicher Wandel vollzogen hat, an den er nicht wenig selbst beteiligt war. Die Art von Personalpolitik, wie sie Benya gerne betreibt, nämlich mit niemand darüber zu reden, niemand zu informieren, dann aber, bevor es soweit ist, wirklich in den entscheidenden Gremien Beschlüsse herbeizuführen und dann ganz einfach durchzuziehen, diese Art der Personalpolitik gelingt nicht einmal ihm ganz. Andere Leute aber schreiben, resp. lassen schreiben, welche Personalabsichten sie sich vorstellen könnten. Gierig greifen die Journalisten solche Vorschläge auf, vor allem aber nehmen jede Andeutung sofort als bare Münze und bringen irgendwelche Kombinationen. Dies kann manchmal sehr unangenehm sein, stört aber z.B.Kreisky glaube ich überhaupt nicht. Kreisky weiss nämlich ganz genau, dass man auch die Öffentlichkeit auf gewisse Entwicklungen und Personaländerungen vorbereiten muss ohne dass es gesagt wird, das ist seine Idee. Fest steht, dass er seit Monaten, ja vielleicht schon seit Jahren, sein Staatssekretär Veselsky gerne wo anders hinbringen möchte. Immer wieder tauchen deshalb neue Kombinationen auf. Die letzte, die wahrscheinlich die zutreffendste ist, dass Prof. Nussbaumer als Staatssekretär zu ihm kommen soll. Da er sicherlich keinen vierten machen will, muss er oder will er Veselsky irgendwo anders hinbringen. Niemand wird dann, wenn er die Personaländerungen im Herbst durchführen wird sich darüber wundern, wenn es gelingt. Gelingt es ihm aber nicht, weil er keinen entsprechenden Platz für Veselsky findet, dann wird auch niemand darüber besonders erstaunt sein. Kreisky hat ja schliesslich und endlich niemals persönlich gesagt, dass er Veselsky weggeben will. Benya dagegen möchte am liebsten über die Personalfragen überhaupt nichts aussagen, sondern meint, z.B. in der Frage wer Nachfolger von Weissenberg im Hauptverband wird, wo es jetzt bereits wieder Zeitungsmeldungen gibt, das werden wir dann, bis es so weit ist, zeitgerecht beschliessen. Mir persönlich ist die ganze Personalpolitik egal, weil ich davon ja nicht betroffen bin. Ich glaube aber auch, dass obwohl es für manche Betroffene sehr unangenehm ist, Kreisky mit seiner Methode mehr die Öffentlichkeit aufschliesst für Änderungen als dies bei der Benya-Methode der Fall ist. Ausserdem kann Kreisky anfangs von Personaldiskussionen schon testen, wie die Blätter über den Mann denken resp. über die ganze Personaländerung. Da ich die verschlossene Politik Benyas in Personalfragen jetzt seit Jahrzehnten beobachten kann und da ich auf der anderen Seite die geschickte, nach aussen hin wirkende Personalpolitik Kreiskys nicht goutiere, so habe ich daraus einen einzigen Schluss gezogen, ich frage nicht, ich diskutiere nicht und halte mich daher aus all diesen Problemen bewusst heraus.

Bei der ÖDK-Ordensverleihung hatte ich vorher Gelegenheit mit den neuen Präsidenten LH-Stellvertreter Frühbauer und Hautzenberg zu reden. Frühbauer beginnt die neue Ära als Aufsichtsratspräsident meiner Meinung nach ganz richtig. Er hat als der schwarze Direktor Dichtl .........

an sich distanzieren wollte, sofort erklärt, er kann ruhig hier bleiben, weil er hören soll, wie sich Frühbauer die Arbeit vorstellt. Vorher hat sich Hautzenberg glaube ich mit Recht beklagt, dass in den Personalfragen mit Dichtl kaum eine vernünftige Lösung gefunden werden kann. Immer dann, wenn Techniker gebraucht werden und die ÖDK ist durch die grossen Baugeschehen jetzt unterbesetzt, verlangt er für die überbesetzten kaufmännischen Abteilungen auch irgendwelche Personalzugeständnisse. Frühbauer und ich kamen überein, dass wir die entsprechenden Fälle sammeln und dann vorgelegt bekommen. In diesem Fall wird Frühbauer dann als Aufsichtsratspräsident eine generelle Entscheidung herbeiführen. Sollte dies auch nichts nützen, dann wird ganz systematisch auf ein Dirimierungsrecht von Hautzenberg hingearbeitet. Frühbauer setzte Dichtl auseinander, er wünscht in Hinkunft, dass kooperierend zusammengearbeitet wird und wenn es Streitfragen gibt, dann muss man sie ihm sofort vorlegen, damit er entscheidet, ob dies imin den Aufsichtsrat kommt und dort gegebenenfalls entschieden wird. Dichtl unterstrich, dass er an einer Zusammenarbeit lebhaftiglebhaft interessiert ist.

Hautzenberg teilte mir mit, dass sie wegen des Kohlenlieferungsvertrages mit der GKB nicht weiterkommen. Der Preis mit 112.– ist seiner Meinung nach noch überhöht, weil 12% Gewinn in diesem Preis von der GKB kalkuliert sind. Ich verwies darauf, dass bis jetzt alle Kalkulationen der GKB nicht gestimmt haben. Immer wieder werden Vorschläge gemacht, wo die GKB aus der Verlustzone herauskommt und sich dann bei der Durchführung herausstellt, dass im Gegenteil durch höhere Personalkosten und nicht mögliche Reorganisationen dann die GKB in roten Zahlen endet. Ich stehe daher auf dem Standpunkt, man soll sich jetzt endgültig über den Kohlenpreis einigen. Die Gleitklausel wird ebenfalls von der ÖDK nicht akzeptiert. Da sie hier aber kaum einen besseren Vorschlag machen kann, den die GKB auch noch akzeptieren kann, ersuchte ich ebenfalls man möge jetzt so schnell als möglich zu einem endgültigen Resultat oder Vertrag kommen. Die Bauarbeiten für Voitsberg III müssten nämlich jetzt endgültig in Angriff genommen werden. Frühbauer hat zugegeben, dass es zwar nicht schön ist, aber er zustimmen würde, wenn heuer im Herbst bereits Bauvorleistungen, wie Kainachtal-Umleitung erbracht wird, ohne dass ein Baubeschluss jetzt schon gefasst werden kann. Der Prüfungsausschuss bei der Verbundgesellschaft wird im Herbst das Projekt einer Prüfung unterziehen können.

ANMERKUNG FÜR TIEBER UND WAIS: Bitte die notwendigen Schlüsse vorbereiten resp. urgieren.

Frühbauer erklärte mir dann unter vier Augen, dass Phänomen, welches ich bei der letzten Aussprache mit den sozialistischen Direktoren feststellen musste. Frühbauer sagt mit Recht, dass Frank bis jetzt halt keine Chance gehabt hat, seinen Fähigkeiten und vor allem seinen Wissen nach sich gegen die Direktoren zu profilieren. Jetzt als Sektionschef hat er diese Möglichkeit. Früher haben alle ihm mehr oder minder als einen Wissenschaftler und Techniker behandelt, aber doch mehr oder minder links liegen lassen. Jetzt hat Frank die Möglichkeit seine Ideen zu verwirklichen und vor allem die schlechtere Behandlung, die er durch Jahrzehnte ertragen musste zu kompensieren. Ausserdem war es unter Frühbauer selbstverständlich, dass der damalige schwarze Sektionschef ganz systematisch ausgeschaltet wurde. Die Direktoren haben sich deshalb in jeden Fall an ihn gewendet. Der Sektionsleiter hat dann, wenn er überhaupt irgendwelche andere Ideen verfolgt hätte, was bei ihm aber nie der Fall war, gegebenenfalls eine Weisung bekommen. Jetzt müssen die Direktoren zur Kenntnis nehmen, dass eben ein Sektionschef, der das Vertrauen des Ministers hat, zwischen ihnen und dem Minister eingeschaltet ist. Hautzenberg teilte mir mit, dass anschliessend an die Aussprache sie noch weiter über diese Probleme gesprochen haben. Er hat den Eindruck und hat dies auch angeblich auch dort gesagt, dass wäre wie in einer Schule gewesen, wo man sich beim Direktor über einen Lehrer beklagt hätte.

ANMERKUNG FÜR TIEBER UND WAIS: Wir müssen über das ganze Problem eingehend beraten und dann eine Aussprache mit Frank herbeiführen.